De esta manera, la Sala anula doce despidos aplicados por la empresa Segur Ibérica en Navarra, seis en Álava y otros catorce en Vizcaya, al entender que se deben tramitar de manera global, sin que sea legal hacerlo de forma aislada en cada uno de ellos. La Sala de lo Social de la AudienciaNacional ha dictado una sentencia en la que se considera fraude de ley la aplicación de los despidos colectivos por centros de trabajo y no deforma unitaria dentro de una misma empresa.De esta manera, la Sala anula doce despidos aplicados por la empresa Segur Ibérica en Navarra, seis en Álava y otros catorce en Vizcaya, al entender que se deben tramitar de manera global, sin que sea legal hacerlo de forma aislada en cada uno de ellos.
Os adjuntamos la sentencia y la nota de prensa de la propia Audiencia Nacional donde explica de forma clara esta sentencia. POr nuestra parte congratularnos de que los jueces esten poniendo cabeza en los desmanes de las empresas que están utilizando la nueve legislación laboral, como dice esta sentencia "de forma no legal". Enhorabuena compañeros.
Sentencia 0090/2012 de la Audiencia Nacional

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